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任何公司和企業(yè)都需要嚴(yán)格、合理化的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，企業(yè)才能長(zhǎng)期的發(fā)展下去，

員工的利益才能得到長(zhǎng)期的保障。本公司在管理上就采用公平、公正、

透明、

民主化的管理

模式以及服務(wù)質(zhì)量是我們的生命的服務(wù)精神。

員工在工作中必須端正態(tài)度、

努力學(xué)習(xí)，

在

“態(tài)

度決定一切”的指導(dǎo)思想上貫徹執(zhí)行“兩個(gè)態(tài)度——工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度”

，為公司今后的

發(fā)展發(fā)揮能量，并與公司共同進(jìn)步。
一、管理理念

1嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效、合理的管理制度，讓公司成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，讓公司的運(yùn)

作更為規(guī)范化，讓公司在今后的道路上更為穩(wěn)定、快速的前進(jìn)與發(fā)展；

2公平、公正、嚴(yán)格、透明的管理態(tài)度，讓員工安心、快樂(lè)的工作，并為員工提

供一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、提高自我的表演舞臺(tái)；

3團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)、支持的管理氛圍，為員工創(chuàng)造出良好的工作與生活環(huán)